其实就是对分监区的监区长，以及副监区长等级别干部的考核评选，其中当然也会包含某些科室领导的变动。
说的简单点，就是对那些工作突出，并且具备条件的人进行年终考核，然后在提拔一些干警。
对这个事我一直很看重，如果不是为了抓住机会往上爬，我也没必要这么拼。
这大半年来，不管是在教管科还是来到五监区，我一直没敢松懈，为的就是这次考核。
虽然我来到女监的时间短，资历上也还不足，但只要被提了名，哪怕是提半级，达到副科，这对我也是非常有利的。
没有实际权利不要紧，只要级别起来了，那下次也就有提拔的机会了。
升职这种事，本来就是逆水行舟，不进则退，假如我白白放弃这次晋升机会，那就要多等一年啊。
所以，我必须要把握住每一词细小的机会，不然就被唐洁她们给拉开距离了。
当初唐洁动用她的背景关系把我调到这里来，我是抱着一种不能赶超，就必须紧跟的策略来的。
如果在我们那一级同学面前，被她们甩开太远，我在心理上是接受不了的。
所以，面对这次的年底考核，我志在必得。
但明明还没到选拔时间，却提前开始了人员上报，这里面会不会有什么变动呢？
难道说她们还在针对我，故意把这事提前了？
苏科长见我有点懵，她皱着眉头微微摇了一下头，说：“至于为什么要提前选拔，我不怎么清楚。不过看样子，好像有人提前跟尹监说什么。这事你可要上点心。”
对于苏科长的提醒，我知道她是好心。
想跟你说说话(2/7)