任何人来了都知道，别说是成立三分区，就是没这个事，在一个监区内，人犯也是最重要的组成部分。
手里没有人犯，监区就成了无水之源。
如果没有人跟着做工，还怎么开展工作？
在监区，人犯就是生产力。这在整个系统，有谁不明白其中的道理？
所以，在整个系统，各个监狱对人犯的争夺，都是异常火热的。
在人犯正式到监狱服刑期间，还会有一道必然的程序。
这到程序对外面的人来说，显得比较陌生。
是处在看守所和监狱之间的，程序的称呼是收入监队。
也就是人犯在看守所先期进行拘押，经过一道道法律审核量刑后，再从看守所拉出来，先到监狱的监队管教几天，就像军训一样，让人犯熟悉一下监狱的规范，等她们对监狱的规矩熟悉后，再分配到各个分监区。
其中对于怎么来分配，权限完全掌握在入监队的手里。
说到这些，里面的学问就大了。
这是因为人犯之间存在着很大的区别。
人犯里各色人物不等，有年龄大的，也有小的。有长期徒刑的，也有短期小徒刑。
在这些人犯里，受到监区欢迎的，当然是那些年轻而是刑期长的。
因为这一类人犯比较好管理。她们为了得到减刑，往往会拼命做工争取奖分。
而那些小徒刑或者是年纪大的，她们做工会进行敷衍。对付一天算一天，反正刑期短，减刑不减刑的，对她们来说没什么感觉。
这样一来，下面的分监区，自然希望分到有劳动能力的，优质的人犯在监狱也就成了抢
条件反射(3/7)