下的主流观点来看，哪怕是在9人队伍中，占去三个席位也是有些浪费。
牧星辰摇头，“若是人员多余，可以减少辅攻手。”
什么？
也就是在牧星辰的团队体系里，可以被减少的辅攻手地位并不重要。
牧星辰道：“在牧氏团队体系里，核心番位我会给到分析师，次位是斥候，第三位是主攻手，最后则是辅攻手。”
“在计算输出时你们是否忽视了斥候、分析师的作用？虽然他们的攻击并不如主攻手和辅攻手那样强势，但也是不可缺少的输出力量。”
“在我的团队模式里，讲求的是找到异兽的弱点，利用环境制定合理的作战方案，聚合团队的力量以最小的代价获得最大的效益，而不是当下流行的整个团队配合主攻手个人进行攻击。”
军校生听明白了，“也就是说，不再是团队为主攻手服务，而是所有人为团队服务。”
牧星辰点头：“没错。”
“主攻手不再负责绝对的输出，那么团队的整体配合就非常重要，分析师的分析和战略制定就成了关键。”
军校生：“牧神！那你这个分析师不就是指挥官吗？”
牧星辰摇摇头，“具有足够知识储备、敏锐洞察力和优秀思辨力三个特质的指挥官在学习并掌握我的分析法则之后，可以称之为：分析师。”
牧星辰：“所以团队配置只是第一步，牧氏分析法才是重中之重。熟知异兽习性，推测异兽栖息地，利用沿路的环境信息，反推异兽近期动向，再利用环境，找出异兽弱点，制定猎杀计划”
牧星辰口干舌燥地讲了一个小时，“大概就是这样，等
第56章 第 56 章(8/12)