A、B、C、D四个等级的员工。
等级越靠上，越能接触公司的核心科技与秘密，以及不能向社会公布的异常现象。
当然了，上述中并没有D级员工，或者说没有D级人员参与的份儿。
基金会中的D级人员定义为可消耗品，他们来自世界各国监狱里的重刑犯，特别是判处死刑的人渣。
D级人员负责‘被’实验，在极端危险的环境下进行作业，或者是与各类收容物进行接触，来让研究人员更好的分析收容物特性。
安布雷拉必须要有D级人员！
事实上，隋卞并不反对人体实验，但他反对的是绑架无辜市民、流浪汉进行生物实验。
如果想要创造更加完善的以及超级士兵，那么人体实验必不可少。
他准备利用安布雷拉的影响力，先与浣熊市所在的科罗拉多州各典狱长联系，暗中签署隐秘协议的把重刑犯、死刑犯拉至母巢。
尤其是那些强**童犯，必须拉至母巢充当D级人员。
既然是人渣，早晚都要死，为何不为人类的进步作出伟大贡献？
缕清思路，隋卞还准备忽悠艾隆斯加官升爵，给那个变态局长弄到D级人员，并让柏肯对其进行首个G病毒的人体实验。
“母巢，到了。”
列车传来女性的提醒音，打断了正在愣神思考的隋卞。
原本行驶中的列车缓缓停稳，右侧的舱门也自动开启。
“走吧先生。”
“好。”
见此，隋卞与四名阿尔法离开了列车。
回到母巢。
隋卞便让四名阿尔法解散休息，等
第十五章 员工等级(3/5)