着，这些人都翻不了天，只能乖乖干活，等以后由他接手，还是一切照旧，但再往后呢？
人治就是有这么个不好处，全看当权者的能力，一旦能力不足，“各路诸侯”听调不听宣什么的都不过是迟早的事。
这行吗？那肯定不行。
组织上支持你坐到这个位置，那肯定是希望你多做实事，多为苍生着想，弘扬儒门精神。
而不是尸位素餐，败坏儒门名声，还给德风古道添乱。
“那你说该怎样解决。”
人治这事，解决起来说容易也容易，但说困难也困难。
终归还是考验当权者的能力，第一代改革，第二代守成，到第三代之后，这些人就习以为常了。
压力主要在第一代以及第二代，第一代要将政策推行下去，同时压得住下边那些蠢蠢欲动的反对派；第二代要将政策稳固，不能让反对派找到复辟的机会。
当然，这是还把先天人当人的做法，不当人的做法夏戡玄也有，但他还是想听听蔺重阳的观点。
“把绩效抓起来，让众人知道，别想着在一个地方混吃等死，你若是不愿意做，你若是做不好，有的是人愿意去做，并且比你做的更好。
而效绩累积的回报，便是在万象真藏之中进修的机会，毕竟也不能又想让他们做事，又不想给他们应有的待遇，那未免有些太不近人情了。”
儒门是什么地方，是教书育人的地方，教化之举影响深远，所以，要广撒网，多捞鱼。
前面有人做的不好，或者有人不想做了，后边自会有人顶上来，儒门最不缺的就是机会主义者。
毕竟这地方读书人是最
第三十一章：殿上论对，律典至衡正儒法(2/4)