下午刚上班，张建中并不是很忙，党委镇长联席会议一结束，他就把负责的几个材料布置下去了，老主任负责起草书记的汇报材料，两个点的材料由阿启与阿欢负责，他给他们定的完成时间是，下午三点前。
早年，在县委办工作时，有这么一种说法，一辈子写材料是没有出息的，要争取做到布置别人写材料。
表面看，是一句争取进步的话，但张建中认为，这句里还有一层意思，一旦爬上去了，你还要懂得指挥别人做事，成为一个真正的领导者。
许多人未必能做到这一点，当了领导，还延续着过去的工作方法，并没把自己当领导者。比如，县委办科室里的科长主任们。他们不放心手下科员们写的材料，认为由他们起草，还要自己修改把关倒不如直接由自己写，因此，他们扮演的始终是一个文字匠的角色。
如果，张建中一个人起草三个材料，那是很痛苦的事，老主任有经验，为什么不发挥他的作用？阿启写现场点的小材料不是应付不来，阿欢可能有点生手，但一回生两回熟，不让他写，他永远都写不来。这些都是自己可以指挥的人，为什么不让他们替自己分担？
张建中只是一个最低层次的领导，但他要学会发挥每一个人的作用，尽量让自己从繁杂的琐事里摆脱出来，能摆脱多少算多少，官小就摆脱少点。
最后，材料才由他修改把关。
如此这般，在别人看来很沉重的任务，到了张建中这里，也变简单了。
阿花的电话打了进来，问他上午怎么不在办公室？他说，出去开会了。她问，很忙吗？他说，也算吧！县委书记要来视察，下面总是很重视的。知
第一六五章 离得远，够不着(1/5)