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020 初次面试
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意识到了现在局面的尴尬。
    在美国,对于演员的保护算是比较周全的。为了避免暗箱操作的出现,演员的选拔都需要导演、制片人和经纪人在场。所谓制片人,也称作“出品人”,就是影片的投资人或者是能够拉来赞助的人。影片的商业属性,也就决定了制片人是一部片子的重要组成部分,对于拍摄影片的一切事务都拥有参与权。所谓经纪人则包括两种,一种是演员自己的经纪人,一种是没有经纪人的演员,则由演员工会派出公用经纪人,以保护演员的权益。
    选角是需要三方共同决定的,这也是对暗箱操作最大的控制了。就算演员愿意被潜规则,同时巴结贿赂了三方,也不见得就能把角色拿到手。因为电影的失败没有人可以付得起责任,导演不行,这是他们自己事业的发展;制片人也不行,独立制片人花费的就是他们自己的腰包,隶属制片人背后也是有公司在监督的,失败就意味着他们工作的失败;经纪人更不行,他们的酬劳就是来自于演员薪酬的分成,演员作品的失败对于他们没有任何好处。
    所以,在这种制度下,所谓的潜规则、暗箱操作的确是被最小化了。在美国,真正的潜规则应该是对女人、有色人种以及同性恋的排斥。
    听到理查德-凯利的解释,顾洛北不在意地摆了摆手,“我的经纪人是我哥哥,如果需要面试成功了,需要签约的话,他可以随时到场。”即使顾洛北不说,理查德-凯利也是知道的,一个叫埃文-贝尔,一个叫泰迪-贝尔,一听就知道是一家人,这并不意外。“重点是,这部电影的制片人是谁?你确定仅仅有你面试就足够了,还是说,你面试之后,还需要制片人再面试一次?”
 

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