“也就是说，我还得感谢这一次的病发了呗！你可别吓唬我。”
整合着秦泰说的这些话的意思，王若蕴越听越是心惊，或许是为了能够让自己的心态尽量的平稳，未了她假作放松的说了那么一句话。
只不过，她这话说出口，并没有得到回应，只看到秦泰那似笑非笑的神情。
顿时也是知道，秦泰是不可能拿这件事来吓唬她的。
“小荷，这件事就交给你，立马去人事那里调资料，把最近一两个月请例假的人的记录全部给我调出来，然后进行对比，看看有没有重复或者日期对不上的情况出现。”
彻底的知道了这件事的严重性，王若蕴心情无比沉重的同时，不敢再有丝毫的怠慢，她依照着秦泰给与的思维方向，立马就给出了一个排查的大致方向。
而小荷是她的助理，这件事交给她来做，再合适不过。
听到王若蕴的吩咐，本应该立马的执行的小荷却没有动了，她反而是在犹豫了一下之后，面有难色的迟疑道：“可是王总，公司的情况你又不是不知道，咱们这的员工这么多，请假的情况每天都不在少数，而且这个数据，你一要就是一两个月，如果只是单纯的提取也就算了，还要进行前后的对比排查，这么大的工作量，没有足够的人手和时间是根本做不来的。”
闻言，原本面沉如水的王若蕴沉默了下来。
小荷的一点也没有错，公司的情况她作为总裁最是清楚不过的，虽然公司发展到了如今的地步，公司聘请的员工具体有多少，她也没有个准确的数字。
可怎么说，几千总有的，而由于行业的原因，这几千里大部分都是女性，几
第131章记录(1/4)