我承认周亚泽确实说到点子上了，我蔚海潮在工作方面，要能力有能力，要魄力有魄力，但就是在人际交往方面，太不会圆滑变通，否则当初也不会离开那家大型国企，因为当时我就看不惯国企内部那种勾心斗角靠裙带关系拉帮结伙你一群我一伙的官僚风气，所以在自己而立之年愤而辞职了，希望到氛围更加开放的现代企业中寻找发展良机，于是就这样来到了益友。
来到益友之初，益友给我的感觉气氛还是蛮宽松人性化的，毕竟老板和职工们年龄都很轻，所以企业内部融入了很多现代化的元素和时尚风格，给人耳目一新的感觉，加上那时候是益友腾飞的黄金时期，以周亚泽为首的领导团队，带领所有员工拧成一股绳，昼夜不分不辞辛苦地加班加点，力争要将这家新兴的广告公司做大做强。
正是在这样的氛围下，我才毅然决定留下来，以自己的绵薄之力为益友的宏图大业添砖加瓦。
事实上，我在益友这几年，虽然有过不愉快的经历，但现在回顾起来，愉快的经历还是占大部分的，尤其是在策划那些成功的案例的时候，那些一直加班到深夜的不眠之夜，那些与同事们互勉互励共处的温馨时光，以及周亚泽给我的那些鼓励和赏识，现在回忆起来，心里都感觉到一种由衷的甜蜜。
我承认和我赵秉燕和吴小娜的矛盾始于我过于直率张扬的个性，也源于我不太会隐藏自己锋芒毕露的行为方式，但是，有时候人的行为方式是从小就已经形成的，是在她成长过程中一点一点潜移默化到她的内心和行为准则当中去的，不会因为一件事情或几件事情才爆发出来，所以，即使我可以在和赵秉燕和吴小娜的矛盾中吸取教训，也不表
第三十七章 他的深情挽留(2/6)