如果是对干部进行破格提拔，就可以不需要完全按照条例第八条的有关任职年限的规定来生搬硬套。而叶鸣同志提拔为督查室副主任，就是属于破格提拔。
“那么，有些同志就会问了：叶鸣同志到底符不符合破格提拔的条件和标准？我们先来回忆一下什么样的情况下，可以破格提拔干部：据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定：破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
“我们比照一下这些破格提拔的标准，就可以发现：叶鸣同志完全符合第一个条件，那就是‘在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献’这一条。在这次查出湟源县的非法集资和县委领导腐窝案的过程中，叶鸣同志出生入死、英勇无畏，敢于与恶势力作斗争，在关键时刻经受住了考验，并未摧毁陈建立违法犯罪集团做出了突出贡献。刚刚大家对这一点是完全没有疑义的，也同意为叶鸣同志申报一等功。一个立了一等功的干部，难道我们还不能破格提拔吗？”
他说完这番话后，除了金陵林之外，其他与会者都赞同地点了点头。
金陵林却还是不服气地说：“邱秘书长，对叶鸣同志破格提拔，我也表示赞同。但是，这里面还是有一个问题。因为在条例中，对于破格提拔的干部，还有一条硬性的资格规定，就是条例第九条第三款：‘破格提拔部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规
第一千一百三十五章 破格提拔的条件(2/4)