栋梁，就是老蒋最信得过的人！
而且为了笼络这些人才，蒋委员长也是下了血本，他们的待遇优厚，每个月的月薪比所有党政军机关多加发半个月，还有交通费、餐费以及服装费等额外补贴，逢年过节“委座”还有赏赐。
至于“隐性”收入，那更是数不胜数，送钱送物以求巴结他们的大有人在。
甚至于这些人到高级饭店宾馆吃喝玩乐，往往都能享受免费招待。
另外进了这支部队，前程灿烂自不待言，飞黄腾达指日可待。
干上几年，离开时凭“委座”恩赐，提升官职是不成问题的，捞个“肥缺”干干也是小菜一碟。
正因为有上述种种“优越性”，多少人对此趋之若鹜，多少人找关系走门路，削尖脑袋往这支部队里钻。
但是，据马铮所知，老蒋对身边的人员的任用，却控制得特别严，甚至于都要亲自看审查表，都要亲自谈话，进行当面考核，不让下面越俎代庖。
蒋的用人标准大家都是知道的，历来有“黄、陆、浙、一”之说，而能在他身边担任警卫的更是如此。
就比如眼前的这几位国军军官，哪一个不是黄埔出身，哪一个又不是江浙地区的人。
真要将这些人打乱编制分散到各部队，凭他们的能力，用不了多长时间就会将所部的基层部队给控制了，到时候真的是引狼入室。
所以马铮宁愿单独拿出一个师给他们折腾，也不愿意将他们打乱编制混编。
这样做不但从内部分化这些人，同时将风险控制在一个很小的范围内。
由于兵员军官并不流动，所以即便是暂编第12师所有人都是中
第一千一百零七章：马铮的真实想法(3/6)