发展。
太过复杂的东西，周启明不想费脑细胞去操心，包括公司上市、融资、股权、非必要情况下公司不进行贷款等等情况，周启明都不准备去接触。
公司股权百分之百永远掌控在周启明一个人手中，公司只要简简单单的生产出产品，然后再将产品卖出去挣钱，这一条简单明了的道路就行了。
太多花里胡哨的东西，周启明懒得去下接触，毕竟又不是挣不到钱，掌握在周启明手中的黑科技产品，也只需要这样简简单单的管理，就足以成为世界上数一数二的大公司了，何必去将事情弄得那么复杂呢。
简单的管理发展道路，公司也会更加的稳定，各项财务支出收入等等也会一目了然，让周启明能够清晰的计算出来，这就基本杜绝了可能产生的大额贪污等等情况。
只需要找到三名职业经理人，周启明就能够很大程度的当个甩手掌柜。
只是想法很美好，现实很残酷。
在人才市场转了一大圈之后，周启明所接触到的求职人员之中，并没有能够担任三位职业经理人的人才。
这样下去不行，比起自己去找，还是让求职者来找自己好一些，而想要让人才自己来找你，途径也有很多，比如在公司官网发布招聘信息，在公司所在地发传单，办公楼前贴广告，还有专业负责帮公司招聘的猎头公司，以及一些招聘网站。
而现如今，启明科技公司还没有官网，第一条路走不通，剩下的几条路中，周启明选择了最简单的，那就是找猎头公司以及招聘网站了。
只需要花上一笔中介费用，就可以让猎头公司和招聘网站帮忙找到周启明所需要的公司管理人才
015 公司筹建(2/4)