密等级划分也给他带了一个灵感，那就是按照秘密等级来安排不同权限的人，例如S级权限就只是他一人，A级权限给管理层，B级权限赋予中层人员，到最后F级就只是最低级别的安全人员，形成一种金字塔管理结构。
这种金字塔管理结构，洛旭首选考核的人员，当然不能先从低级人员选起，只能从A级选择，作为他的先期助手和高级管理者，对后来人施以辅助监管。这种重要性能够对以后的计划产生颠覆性影响，试问假若选了一些废物或者告密者，他的计划岂不是面临夭折风险？而若是选择了一批“忠心耿耿”的精英人才，势必对计划如虎添翼，锦上添花，那会省了洛旭不少心思。
故以重要性可见一斑！
洛旭沉思中，脑海里忽然浮现出风不停的样子，这个被他在猎头公司获取的人才，不仅头脑聪明，而且家事清白，更难得重要的是，这家伙简直“与世无争”，除了研究就是研究，对女人或者权利财富毫不在意，冷漠的令人发指！这样古怪的人除了洛旭还能与他说上几句话外，其余的人不约而同与他保持一定的距离，不是厌恶，而是对于“寒冷”的本能趋势。
洛旭在招募的这批人中，对风不停最为欣赏，因为他本能的感觉到，风不停在某种程度上，与他有着极为惊人的相似，他们两人对待“研究”的态度上，算是同一种人，冷漠、兴趣、冷静、不受动摇，甚至冷血！
洛旭能够肯定，如果是普通人见到他封闭关押的异形，肯定会吓得血崩乃至精神崩溃，而换做风不停来，那种场景就是——两眼发光，兴致勃勃，激动地浑身颤抖，害怕这种情绪，连产生都无法产生。
“嘿嘿……这家
第一百章 考验（上）(4/6)