有骨干都召集到了一起，在会议室里召开了一次会议，会议的主题就是重新建立公司的骨架结构，张壮首先简要的说了几句，大意就是公司目前的形势还不很稳定，为了尽快的使公司走上正轨，有必要进行一次大的调整，从新调整的公司如下：公司里仍然保留实业部。策划部。保安部和攻关部四个部门，四个部门的具体分工如下：实业部由彭辉和秀才负责，主要负责公司的业务工作，按照张壮的想法，这个实业部是以后公司的主要部门，至于选择他们两个则是考虑到彭辉的老成持重和秀才的心思缜密相互补充，能更好的发挥出最佳的效果来。在H市的时候他不让团伙里的成员参加，是因为他认为这个部门最好还是让没有黑道色彩的人来主持，他知道手下的这群人打架玩命还行，但在经商上面其实都是外行，不过目前的形势也容不得让外人参与进来，在张壮的内心里，是打算以后回到H市后再选择合适的人选。
策划部则负责制定公司的各个行动计划，策划部仍然由彭辉负责。同时彭辉兼任大东北实业公司的副总经理职务。
保安部将具体监督公司成员的各种行为，并负责对违反规定的成员的处罚，相当与帮会里的刑堂，秀才还是担任保安部主任，孙大成担任保安部副主任协助秀才的具体工作。
攻关部则由大马牙和李伟负责，专门执行各项攻关任务，解决公司遇到的难题，其实就是公司的打手角色。
另外成立了一个新的部门，那就是特别行动部，由他自己亲自管理，成员就由那些复员兵组成，其实这个部门和攻关部的职能基本差不多，还是专职打手的角色。但为什么还要单独成立这个部门，则是张壮另有打算了，他不
第七十三章 养精蓄锐(2/4)