，尤其是大学生创业，因为社会经验不足，在很多时候会产生自我怀疑跟丧失斗志，所以这就需要有一个精神领袖人带着，才更容易提起信心和干劲，而康宇在他们社团那届毕业的人里，属于第一个拿出详细创业计划的，于是，大家也就潜意识把康宇当成领头人。
即使没对康宇做到言听计从，也算是服从前期的准备工作安排。
事情的转折就发生在这里，决定入伙的人一共有5个，按照大家的资金投入比例，郑安是第一大股东，另外一个男社员小A是第二大股东，而康宇跟最后的两个妹子股东出资一样，他们三人属于同等地位。
理论上，出钱最多的那个人应该权力最大。
但郑安平时也有点咸鱼性子，不然他就不会被康宇抢先一步拉拢社员了，他这样简称为思想上的巨人，行动上的废人，打算怎么做的计划全散着待在他自己脑海里，就算勉强讲出来也不够康宇的详细方案有说服力。
加上看见大家又有很明显倾向康宇的意思，郑安也就不想去争了，干脆表示自己是个半甩手掌柜，反正店能赚钱就好，他也愿意闲着，但后来的事实证明，有些事是不该退让的。
虽然那三个合伙人是有些倾向康宇，但在心里觉得资金投入第一的郑安，要是想拿话语权也没什么问题，但大家的话都在肚子里不说，郑安以为他们觉得康宇领导会比自己好，而他们又以为郑安是因为不想管理才推给康宇。
有时沟通不到位真的会出现很多问题，所以郑安的点头同意，就正式确立了康宇的领导地位。
由于每个系出来实习的时间不同，大家为了能尽快把店开起来，就让康宇这个‘伪领导’给
第63章 躺在船(chuang)上就能赚钱(2/4)