了很大兴趣。
所以，把店名记了下来也不奇怪，那这状态还得持续一段时间，况且等他正式去申请评级工作的时候，店铺也需要有一个人来照看。
他边想边打开了一个首都的本地招聘网站，网站上的有一个求职简历的版块，不过需要认证企业登录后才能查看求职者的联系方式。
好在这个大网站跟官方有合作关系，即使像郑安这样的小商户，只要填好法人代表的资料和部分证件上传，就能迅速通过认证审核，所以没一会儿他就搞好了。
由于这个网站够正规，求职简历上有很多人都放了自己的照片。
郑安认认真真地翻看着漂亮的妹子...阿不，是翻看着长得精神的求职者，因为店里的生意照目前状况看，还是由他出外勤的多，所以他请的这位员工一般都在店里驻守，这为了圆梦事务所的店铺形象，绝对不是因为他个人偏好什么的(才怪)。
而且请个妹子也会方便一些，因为他必须考虑到有些女顾客的精神需求，比如郑安本身没为女顾客想周到的事，也许同为女性的员工就会马上反应过来。
十分钟后。
郑安终于选好了五份简历，之所以挑了这五个人，是因为她们都有类似或者相关的工作经验，而且还长得好看。
然而，当他打电话过去的时候，五个人的反应居然都有些惊人的相似，要不是她们目前的所在地不同跟口音有差别，郑安都差点以为她们是提前说好的。
几个女孩子首先知道郑安这里是做梦想服务行业的时候，都变现得相当感兴趣，在听完待遇条件后也挺满意的，唯独是了解到工作内容之后，就开始变得犹豫，一个个
第59章 不正常的简历特长(3/4)