话问我有没有空，叫我去她办公室去整理些资料，这不，整理到现在。害我书都来不及回去拿就跑过来了。”
许钰彤缓了口气，抱怨的说道。
“许钰彤，你来回答下经营者相关利益发生冲突时的协调方法。”
赶巧，万老师刚好提问问题，看着花名册点到了许钰彤。因为是新学期，这门课是新开的，老师才上了一节课，还不太认得班上的人。
加上老师上课前没点名，许钰彤刚进来的时候老师正在电脑上输入文字显示到投影仪上给同学们看，刚好没看到许钰彤从外面走了进来。
这一切的巧合凑在一起就尴尬了。
许钰彤有些慌乱的站了起来。
自然的，林旭拿起笔直接把书上答案的那段圈了起来递给了许钰彤。
“为了防止经营者背离股东的目标，股东应同时采取监督和激励这两种方法来协调自己和经营者的目标。最佳的解决方法是……”
许钰彤感激的看了林旭一眼，拿起林旭的书朗读道。
声音清脆却又不缺婉转。嘹亮而不缺柔和。
许钰彤回答了老师的问题后坐下，转过头把书递给了林旭说：“谢谢你，不然，我就完蛋了。”
“嗯，不用谢，放中间，一起看吧。”林旭把书移到两个人的中间，直视许钰彤的眼睛说道。
“你好像变了诶。”许钰彤有些惊奇的看着林旭说道。
“哦，是吗？哪里变了？”林旭笑着问道。
“嗯…我感觉你好像变得更加自信了。怎么，发生了什么好事了吗？还是说找到了女朋友？”许钰彤看着与以往有些不同的林旭说道。她从林
第4章 起源，许钰彤(4/6)