说明是哪一方面的问题。
方云的脸色十分的尴尬，文件里严肃批评，这种事情让他怎么说？
杨厂长只是感觉有些不对，习惯性地询问一下，如今文件就在自己的手中，想知道看一眼就行了，也不是什么麻烦的事情。
刚刚看了前面的两行，杨厂长的脸色骤然一变，他还从来没有受到过如此严厉的批评。
这是那位领导的批语？
杨厂长连忙翻过第一页，开始查看第二页上面的内容，寻找着其中部门、领导姓氏的相关信息，在看到最后一页的时候，他找到了答案，同时他的脸色顿时沉默了。
杨厂长讲三张白纸叠在一起，开始仔细地查看起来，一行行看下来，他的心越来越凉。
两个月前领导层出现孙主任利用职权牟利，这是他管理不严，昨天工厂里面刚发生了那种事情，严格说起来就是太过忽视思想教育。
今天，这是轮到生产工作了。
纪律散漫，态度随意，敷衍了事，没有责任心……
三张纸里不知道用了多少词，即使没有点明哪一项具体工作，杨厂长也是越看心越凉。
这不是哪里不满意，这是哪里都不满意，这是下定决心整顿！
毫无疑问，第一个整顿的就是他！
现在连说话都省了，直接就是一张纸发过来，让他自己说错在哪里。
后面还说了一个典型，人名很熟悉，就是易传宗。
并且罪状还在发送中！
杨厂长的脸色很是沉默，这一张纸，可谓是将他所有的努力批的一文不值。
工厂里面确实存在诸多问题，但是每一次的生产
第一百零四章 批评文件(5/8)