有的东西，没有也能接受，但有的话会更好。
一名篮球运动员，他可以接受角色功能化的改变。
但如果让他可以更多的参与到组织进攻、配合组织进攻当中，只要是有点心气，自然都会更高兴，更积极的参与进去。
可能其没那么敏感，没能主观明白有什么改变，但本能的会感觉到更开心。
开拓者队第二阵容的球员们就有了这样的感受。
凯文-普利特查看着与刘秀聊得开心的主帅，感觉自己好像不是那么适合当教练。
他虽然也支持刘秀改打得分后卫，了解其中的好处。
但他过去一段时间每天殚精竭力，思考得心力交瘁，也没想到好的法子来帮助球队完成调整。
人主帅从没有那么担心过，不是说主帅这段时间不努力，也很努力，但不焦虑，挂在嘴边的是‘调整失败也没关系’。
而现在的情况，证明了主帅是对的，这种事情不需要多余的担心，成了就成了，不成拉倒。
首席助教觉得自己应该让出这个位置了……
进入又一个轮换阵容，佩顿和拉希姆带队，打得中规中矩。
这个阶段佩顿组织进攻能力没啥展现，基本上是拉希姆和德里克-安德森单打分球，佩顿防守端与内线配合的能力倒是展现出来了，作为控卫，佩顿侧翼补防、三秒区边缘的夹击，其实不比他单防差多少，不然也拿不到最佳防守球员。
中规中矩的表现，对付灰熊队来说已经够了。
打到现在灰熊队那边都没什么心气儿了，就差在脸上写上‘我们怂了’。
开局阶段他们想的也只是占便宜，而不是‘我们要报上赛季
319.那就耗！(1/8)