听说李副厂在车间待的时间很长，一手提拔了他们，给了他们机会，他们的今天是李副厂一手带出来的。”老王的说法，孙超华听了有些明白了。
“超华，不要打断老王思绪，我们洗耳恭听好不好？”李吉怕朝华插话，打断老王思路，得不到完整的故事说法。
“行、行、行，老王，您继续？”孙超华觉得张利吉，言之有理。
老王从小碟子中，抓了一把花生，继续讲着他的故事。
“李副厂长魄力很大，上任后大刀阔斧，把原来分散的车间，按照产品专业化分工，通过合并，组建了分厂，如铸造分厂、液压分厂、齿轮分厂、设备维修分厂，又在工厂内部实行统一计划，成本单独核算，确实给工厂带来了生机，因此，名声大振，成了工厂家喻户晓，人所共知的风云人物。”
“那不是好事，说明李副厂长不但有魄力，而且还有战略眼光，不愧为企业的领军人物。”超华听了又插嘴品头论足，心中很是敬佩。
老王看了超华一眼，“然而事实并非如你所想，老厂长离任时，正当大家都认为李副厂长，应该是最理想的厂长人选之际，却发生了大家都想不到的变化，原来的党委副书记成了工厂的当家人，完全出乎了所有人的意料。”
“那是什么原因？老厂长不喜欢他？”利吉这次比超华还感兴趣，急不可耐地问。
“非也，李副厂长是老厂长一手直接选拔，并很用心栽培的人选，哪有不喜欢之理？”
见大家疑惑不定，老王又故伎重演，卖起“拐子”，不紧不慢地说道，“就因为他得罪了不少人。”
老王给大家解释说，这个工厂的中层干部，大多数都是来自搬迁
第75章 无法证实的传说(2/6)