找李大姐，见小宋不在，就说明来意，希望李大姐能给点帮助。
谁知李大姐一听，说道，“我还以为多大的事情，行，我就把知道的告诉你，至于有没有用处，你自己分析。”
她给超华说了自己所知道的事情，李厂长是主管生产的副厂长，其实是名副其实的厂内第二把手，这个厂的销售基本是订单式的，只要跟进就可以，组织生产，降低成本，提高效率是工厂首要任务，所以生产厂长任务繁重，管理范围很大，下属工厂、车间都在管理之内，机床分厂的合并梳理是李厂长自己提出来的方案，当然非常重视了。
李副厂长学历不高，也就大专学历，还是进修的，但人很务实，他是从车间工段长一步一步干到这个职务。
咱们厂长姓赵，平时难道见到他，他是老牌工农兵大学生，一直从事行政，从厂办主任起家，到目前职务，他的特点，爱抓小事，比如大家一看人事劳资科开始抓劳动纪律，就知道厂长在厂里了，还挺灵验的，他的做法与李副厂长截然不同。
至于分厂内部情况，现在那时就是候厂长、魏厂长，其他像王书记、吕青山、黄副厂长都是配合两位工作。
“说了半天，不知道对你有用没用？”
“大姐说的太及时了，确实对了解分厂梳理很有意义，还有一个问题，就是现在计划系统的人员情况如何？”超华对李大姐介绍肯定之后，又提出新的问题。
“目前有四位计划、调度员，外加一个组长，基本都是来自基层的员工，享受以工代干身份，就像我一样。”李大姐说完，咯咯一笑。
超华听完，也给大姐说了魏厂长给他任务。
“这个魏厂长，李厂长
第65章 说起容易做起来难(2/4)