税，可以合理躲避的……
从头到尾，各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐，责任清楚，即使一个笔筒，谁买的，花了多少钱，都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度，包括公司考核制度，人员档案建立，员工入职，离职程序办理……
行政则是负责各种后勤，采购，文档接受，资料管理，客户服务。
在这个部门，有一部分人被分出来，成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营，完全不需要，现在店铺不缺客源，并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动，寻找新品，进货，商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大，现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模，肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级，便是可以继续扩大到一千平方。