那表格。老魔法师一眼看到，索性招招手，将周围的低阶法师都叫过来，表格摊开，往他们中间一放：
“没见过吧？来来来，都过来看一眼。你们都是法师，将来有可能主持法师塔的，早点看到这东西，没坏处！”
艾略特法师哀怨地望了格雷特一眼，慢慢往前蹭。谁要看这种东西啊，又不是没见过，去年考核分数不高，格尔曼法师把考核表拍在他们面前，足足骂了一个小时！
别说魔法议会的考核表，到现在为止，他们看到长得像表格的东西，都还有点反胃！
格雷特倒是没啥负面情绪。他兴兴头头地快步向前，微微行了个礼，低头去看表格。这一看……
他也僵住了。
项目名称、项目界定、计算方式、权重、项目得分、总分……
还有最下面两行小字。第一行写着考核标准：95分以上，A等（太棒了）；
94～90分，B等（很不错）；
89～80分，C等（正常）；
79～60分，D等（要加把劲了）；
60分以下，E等（劝退）。
第二行更可怕，是各个等次的赏罚方式。格雷特光是看了一眼，脑海里，就出现了他们医院人事科主任，那张人人欠他五万块的冰块丧脸。
A等：重奖；
B等：奖赏，研究资源倾斜；
C等，不奖不罚；
D等，扣资源，扣薪水，连续两次换人；
E等，剥夺主持资格，更换主持法师。
这……升职、发绩效奖金、扣工资扣奖金、更换岗位、劝其辞职……
好标准的KPI表格啊！
谁做的！
第七十六章 穿越了怎么还要折腾KPI啊(2/4)