人的话我也说了，我看在东海再干下去也没什么前途了，你就大发慈悲给马经理说说，赶紧给我把离职批了吧。”
话说到这份上，郭少阳真想立即马上就把李娜给开除了，可他不能意气用事，因为林梦缘也要辞职，她们都走了工作谁来干？收银是个特殊岗位，不是随便找个人就能顶替的。
无奈，他只好对李娜说：“过几天就要倒班了，你再坚持几天，等倒过班我就给马经理说一下，不管公司能不能招到新人，我都保证给你把离职批了。”
李娜听了这话就回到前台上班去了，郭少阳随即到大堂副理桌前打开电脑，看有没有投应聘简历的。哪知他屁股还没坐踏实呢，社区领导就来检查了。郭少阳不敢怠慢，赶紧起身迎上前去招呼他们。
社区领导检查完之后，提出了几点整改意见：
第一，要有专门的拖鞋消毒间，设置三个洗消桶（一泡二刷三洗），配备好橡胶手套、消毒药物（84消毒液）、水源、量杯等，并填好消毒记录，他们下次来检查；
第二，客房马桶盖上要贴上已消毒的一次性封条；
第三，营业区要贴上“禁止吸烟”的提示牌，撤走所有烟灰缸，并设立戒烟员；
第四，要签外洗协议，要有洗涤公司经营许可证、卫生合格证等相关证件的复印件；
第五，全体工作人员必须佩戴健康证上岗，员工更衣室要有镜子、凳子和洗手的地方；
第六，要开设员工道德讲堂。
社区领导让郭少阳务必转告老板，说这次检查非同小可，因为关系到全城创文，所以不敢出半点差错，否则可能就面临着
第二十二章 不想干的理由(4/6)