“呵呵，谁都试过，不过没有关系。待会我们会教你。对了，我们上下班时间，你知道了吧？”吴带劲问。
“还不知道。”吴笑天回答。
“我们这里上班可是朝九晚五，也就是早点上班，下午五点钟下班，休息两个小时，从十二点钟下班，下午两点钟上班。我们公司上班是比较宽松的，只要你业绩达到要求，你不上班也可以；但是如果业绩没有达到要求，那么不好意思，那是要扣钱的。”吴带劲说道。
这个也是没有业绩，还不按时上班，那当然要扣钱，吴笑天很理解，点点头。
“在我们公司试用期是半年，试用期之内是没有底薪的，但是做出了业绩是有提成的，如果业绩达到要求，这试用期是可以提前结束的。”吴带劲主动介绍起了公司的工资福利待遇，“转正之后，是按照底薪加提成的方式计算工资的。”
“请问试用期的业绩要求是怎么样的呢？”吴笑天问道。
“无论是试用期，还是正式员工，做出了业绩，有了单，都可以获得提成，我们公司提供富有挑战性的工资福利待遇，一个人能够拿多少钱，全看自己的销售业绩，知道了吗？
试用期最长是六个月，最短是马上结束。
为什么这么说呢？
我们公司规定，只要一个月内做出了一诺的销售业绩，就可以申请转为正式员工。反正一个月内，无论你什么时候做出了一诺的销售业绩，就什么时候能够申请转为正式员工。
两个月内做出了两诺的销售业绩，两个月内无论你什么时候做出两诺的销售业绩，什么时候都可以申请成为正式员工。
第四十章 复试成功(3/6)