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第三百零一章 呐喊!
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”一声,微弱的声音,却响亮的叩击在她们心头。两个完全冲突的名次,此刻异常的和谐。

    怎么做女人就这么难?

    她们不要求被特殊待遇,她们也承认很多岗位确实是男性更适合,可在男女皆可的岗位上,为什么她们也要受到这么大的偏见呢?

    这都2020年了!

    可眼泪过后,她们能做什么呢?

    “女人啊,相貌第一!”“学习那么好干什么?工作那么要强要做什么?嫁个好男人才是正道!”“女人嘛,生了孩子后就没法保证足够的精力投身工作了!”

    这些熟悉的话字字句句都戳中了无数职场女性内心深处的柔软,而且刀刀见血。

    “关于千羽的广告,我给大家挑明了吧,我读过相关的资料,中国,81%的女性遭遇着职场偏见,同工不同酬,想要工作就要签协议保证n年内不怀孕,一旦怀孕,就会被逼辞职,好点的公司也会迅速对孕妇进行调岗,即使你产假没到日子提前回到工作岗位,也会被边缘化。”

    “何止啊?升职直接先考虑男性,把女性拍在最后,如果一个女人爬的太快,背地里就会被怀疑,是不是用来不可告人的手段才能这么快的上位,当一个女性是个单身主义的时候,周围的同事又都投来一样的目光,好想你不生孩子天理不容样,可生了孩子……女人也有事业的啊!”

    赤裸直白,这两个评论就好像是一双手,死死扼住了无数职场女性的喉咙。

    无数人都感到窒息,可现实真就是如此。

    可就在这酸涩中,千羽的广告仿佛给了世界另一个答案。

    看到那一句句

第三百零一章 呐喊!(2/5)
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