“我的性别不占优势？”
“不会吧，我可是男人啊。”
“我上一个公司，大多数管理层都是男士，比例甚至达到八成。”
八成的数字一出，带着一丝强烈的窒息感。
这回，轮到那位女作家开口了。
“每个月那几天，你会请假吗？”
这回，四个男人脸上都直接摆出了问号，他们是不是走错场了？
“那几天？例假吗？”
“几位问这个问题，是认真的吗？”
“男人需要考虑这种问题吗？”
“你们真的很奇怪，这是什么面试啊。”
四个男人都是一脸懵逼，怎么问题越来越离谱了？
孩子，几乎是没有面试官再面试时会问男人的问题，之后又是性别不占优势，职场里，男性是绝对的优势性别，现在又问例假，好吧，男人确实是也有“大姨夫”，像女人一样，也有那么几天“不舒服”，这也可称为男人“例假”，精神上的萎靡不振、情绪低落、脾气暴躁、反应迟钝，会影响到生活和工作。
可这问题，压根就不会有正常的考官问啊！
一脸懵逼，二脸懵逼，三脸懵逼，四脸懵逼。
四个面试的男性都坐不住了，可左菁芸却突然笑了起来。“你们觉得这场面试很可笑吗？可这些话，有很多人经常听到。”
咔！摄影暂停，卓一然掐着剧本，道：“辛苦各位了，广告的第一段现在录制完成，请所有人到世嘉总部二楼的摄影棚外，我们第二段的拍摄在二楼进行。迅速，四个男演员到了二楼拍广告的棚子外，摄影
第两百九十八章 无法通过的面试（2）(1/5)