始了面试。
在座位坐好后，叶梦秋微笑着说道：“不好意思，让你久等了，可以先做个自我介绍吗？”
以前叶梦秋不懂，为什么面试官都喜欢问这么一句像废话一样的话。
现在他觉得确实有必要问一句这样的话了。
首先，这句话适合作为开场白，给面试开个头，让面试者慢慢进入放松的状态。
其次，还可以让面试者一个展现自己的机会。
单纯的文字介绍，自然比不上面试者亲自的开口介绍。
通过观察面试者的自我介绍时的表现，可以更加全面地了解面试者，同时也能发现很想简历上没有的细节。
这样也能加深面试官对面试者的印象，让对方的人设更加立体。
听着江诗雨的自我介绍，叶梦秋发现她真的很懂得展现自己的优点，而且她也知道需要展示自己的哪些优点。
同时，她也懂得把握好尺度，没有长篇大论，给面试官留下了提问的机会。
她的表现，一点都不像是一个实习生。
叶梦秋适时地提出了部分问题，她都详细地给出了让叶梦秋满意的回答。
面试完之后，叶梦秋感觉对方确实很适合这个岗位，并且很有发展的潜力。
总而言之，她不仅仅是简历写的好看，人长得好看，她的面试表现也很出色。
叶梦秋自然很满意这个后续人，他笑着对她说道：“江小姐，这次面试我很满意，稍后还会有一个经理面，你先准备一下吧。”
江诗雨回应道：：“好的，叶组长。”
走出会议室后
第96章 可以先做个自我介绍吗(3/4)