一个非常资深的人力资源高管，让他给我们招来不同的人才，然后大家分成三组进行军训和团建。
到那时候拉近感情之后，互相影响，这个公司才能真正的变成一个团队，团队的力量才能把这个事务所，做得越来越好，越来越正规化，你不方便出面去管教，我也不方便，所以我们只能一起去军训，一起去团建，然后在这其中一起去进行改变。
你也不希望将来诺大的公司，就这几个人，然后像一盘散沙一样吧！”
叶蓁站起来语重心长地拍了拍古南的肩膀，非常认真地对她说出这番话，心里想着如果对方真的还是一副老好人的样子，那么它适当性的就会把投入的资金调整一下。
投入的少，那么关注的就少，赔了之后他也不会太心疼。
毕竟叶蓁想要作为一个投资者，而不是作为一个经营者，投资者投入大笔的资金，而经营者不仅是要投入资金，还要去用心经营。
叶蓁可不想拿着钱办这事儿，还吃力不讨好，到最后赔了钱，还落一声不好。
她心里也想着，就算外边的人都是天才，又能怎样？
天才如果要去上班的话，那才能再大也要服从管理吧！
这美国队长进入联盟之后，也得听上级的安排，这蜘蛛侠，钢铁侠加入大联盟之后，那不也是得按照上面安排吗？
天才值得人人尊敬，但是约守规矩且懂得自律的人，更让人尊敬。
再说了，叶蓁财大气粗的很，就算这三个人不愿意受管教的话，叶蓁分分钟也能凭着高薪招来三个比他们更强的人。
天才在这个世界上，虽然是万里挑一
第五百三十一章 临时出差(2/4)