“你长大了，我也长大了啊。”谢水清嘿嘿一笑，“我现在不是孩子了，而且我相信，我的理由会更加充分。”
“第二个理由，你还是没有和我说。”将心里的想法压下去，汤殊点了点头，手指继续在膝盖上点了起来。
“第二个理由就是，我觉得以后人才的竞争也会是企业的核心竞争力，我们学习的时候，就有学到，21世纪，最主要的是创造力的竞争，而创造这个事情，还是得要人来做吧，所以……能够有多一点的人才，就相当是多了几分竞争力啊。”谢水清看着汤殊的眼镜，认真道。
谢水清说的每一个字，汤殊都没有漏下，从耳朵里进去，在脑子里分析，不知不觉中，他竟是忘记了眼前的还是一个不到十六岁的孩子，而是当做一个合作伙伴，一个可以值得信赖的下属。
“你是怎么界定优秀人才的定义？”
“我觉得优秀人才可以有很多界定方式，比如说一个人有高学历，至少他的智商就不会低，这样可以算是优秀人才的一个方面，但是换而言之，学历不高的人，不能够说他就不是优秀人才，如果只是把学历高定为唯一的门槛，那么就很可能失去那些创意性好，意志坚定，为人处世游刃有余的人，一个企业要发展，肯定还是需要各式各样的人才的，所以我觉得这些都是可以拿来考量的啊……”
看着这双葡萄般的大眼睛眨都不眨的说出这些话来，汤殊的心从一开始的点点震惊，最后变得如同响雷一般。
这个孩子，究竟平时是怎么学的？都是去看了哪些书？居然可以清晰的阐述一个哪怕是二十岁的人都想不出来的问题。
“这些
第一百九十一章我也有要求(2/4)