见她神态坦然，秦牧笑着点了点头：“好的，林经理！希望有机会和你共事！”
“我也很期待秦先生的加入！”林秀芳爽朗的说道，然后低头看了一眼他们两人的餐盘，“我先去打饭，你们要是吃完了的话就先回办公室吧！不用等我！”
“不急！”秦牧指了指桌上没吃完的餐盘，“正好一起吃！”
看到秦牧的表现，林蓝不由眸光微闪。
看来这位秦先生对爱家超市的兴趣比自己想象中还要大，而且对大姑的印象也还不错，否则不会这么积极的想要了解将要与他一起共事的大姑。
说不定，今天下午就可以谈薪资问题了呢！
如林蓝所料。
在午饭之后，再回到办公室的时候，秦牧就表达出了想要来爱家超市任职的意愿。
林蓝和林秀芳正发愁找不到管理型人才，见他愿意留下，自然十分欢迎。
在薪资方面，林蓝给出了两种选择，一种是每个月拿死工资，年末则发双薪作为奖金；另一种则是每个月只发放最基本的保障工资，年末按照超市盈利采取分红制。
秦牧毫不犹豫的选择了第二种。
他的选择让林蓝和林秀芳都很满意。
林秀芳觉得对方是真心想留在爱家超市，以超市为家，所以才会选择第二种薪资方式。
而林蓝则觉得秦牧是个聪明人，知道哪一种方式既会让自己飞快获取信任，又能得到最大的利益。
解决了超市管理的问题，林蓝终于松了口气。
身为领导者，要做的不是事事亲历而为，而是有一双善于发现人
第415章 想嘚瑟都没机会(2/4)