找到她，说自己现在在一家公司当人力资源总监，问她愿不愿意来帮自己。
李晴欣然接受了。
许馨本来给李晴安排的职务，是人力资源部的文秘工作。
但是李晴在了解到公司游戏业务员的工作时间后，选择了做一名业务员。
业务员工作12小时，休息36小时，这个排班很吸引李晴，她有更多的自由时间。
许馨接受了李晴的说法，把她推荐给了公司老板王畅。
王畅那时正在为业务员骨干苦恼，面试完李晴后，大为满意，当场表示希望李晴担任科研部的部长一职。
李晴思 考之后，拒绝了。她告诉王畅，自己是个有两个孩子的单亲妈妈，不太合适做太重要的职务。
李晴的理由合理，王畅打消了让她当部长的想法，转而请她出任大队长。
大队长管10个单元，40个人，还有两个副大队长辅助。责任不重，李晴便接了下来。
她年龄比那些小姑娘业务员大一些，只当个普通业务员也没面子。
就这样，李晴成为了曙光女神 工作室游戏业务部下属科研部第13大队的大队长。
她负责的13大队，今天上午情况很不错。
虽然刚开服那阵子有点乱，欧阳娜娜还闹出了不小的乱子，但乱过之后，后面的计划执行得很完美。
12:45的时候，13大队下属40名业务员，完成了全部400个游戏角色的【50万ned任务】。
400个游戏角色，该买的技能书都买了，剩下的40万系数上交，闹出乱子的欧阳娜娜还是第一
第0032章 李晴（上）(2/4)