“小组”的组织。
1000名业务员，将分成100个小组，每个小组10人，按照从1到100的顺序编号。
第1小组、第2小组...以此类推。
10人小组，由1名组长、1名副组长和8名组员组成。
所有的组长，都是经过王畅亲自面试后任命的，副组长则是组长自己在组员中挑选。
小组成立后，再安排到6个一级部门里去。
最大的部门是维纳尔部，60个小组，600人。
混沌之域部，10个小组，100人。
绝望海部，10个小组，100人。
大马士革部，10个小组，100人。
高安部，5个小组，50人。
特别行动部部，5个小组，50人。
除了人数最多维纳尔部之外，剩下5个部门，从组长里选1人任命为部长，选2人任命为副部长。
维纳尔部，王畅亲自出任部长。
部门内部60个小组，再划分成6个大队，每个大队10个小组。每个大队同样在组长里任命1人为大队长，2人为副大队长。
6个大队的大队长，自动成为维纳尔部的副部长。
这些组长、大队长、部长，只负责在游戏里组织业务员完成游戏里的工作，在现实世界里不形成上下级领导关系。
现实世界里业务员的上级领导，是那些不进游戏的运营支持人员。这些领导同事还肩负了照顾业务员的工作，即是领导还是保姆。
在收入上，干部有岗位津贴，底薪比最底层业务员高一些。
第0016章 招聘完成(2/5)