时的食堂已经完全没有了最初侯大盛过来时候的人声鼎沸，看着空荡荡的食堂侯大盛有种恍若隔世的感觉。
现在侯大盛已经大致猜到了血山的运营做法。血山开一次培训营，是三个月。每次培训的学员，至少是一百人而每人的学费是三万美金。
但如果是把一百人全部都培训成大国那种样样精通的顶级军人，这显然是不可能的。但是，将他们训练成比炮灰强点儿的雇佣兵这个还是可以做到的。
不过如果仅仅是如此，血山训练营的价钱就不可能到三万了。于是，他们使用了一个取巧的做法。很简单，最初那一个月仅仅是一般性的体能和射击训练。
这保证的是训练者们至少在战场上能跑的掉、打的中。基本上那些，就是送葬型炮灰。但好歹在这非洲的土地上，比那些五十米都一搂火毛都打不到的炮灰强。
而第二批，这就好多了。至少他们开始接受教官的各种训练，知道小组作战是怎么回事儿。熟悉一定情况下的小组突袭，并且射击水平比之那些炮灰强了不少。
当然，在这个时候血山已经淘汰了大量的炮灰。那些人的钱，是不会退回的。多余的钱，除去给教官的工资、购买弹药、饮食等之外，自然还有不少的富余。
第二个月的消耗，无疑是最大的。虽然人数减少了，但强度却增加了。第一个月顶多是一小部分的伤患，会消耗一些药品。但第二个月，各种演习将会消耗大量的资源和药品。
当然，后勤的压力也会变小。因为大部分的炮灰，都被淘汰出去了。而且，后勤和消耗将会越来越少，资源会逐步的集中到少数的人手里。
第三十九章 突飞猛进(2/6)