但凡是和空间研究、航天等有关的科研任务、管理任务等都通归他们直接管理。
长久以来的发展，空间研究院确实取得了巨大的成绩，为华夏在航天领域成为世界强国，做出了很大的贡献，这一点不容否认，但是相应的，因为空间研究院所涉及的专业技术含量太强，实际上也在无形的排斥外人进去，他们构建技术壁垒，不允许外人涉足这一行当。
就以航天员为例，前任院长张仁轩就是一个典型。谷雨不止一次向张仁轩表达了希望引进航天员大队的航天员，他还不要现役的航天员，他就要退役的航天员，或者是被淘汰的，抑或者是没有被选上的，不但不去和航天员大队争抢，相反，他还愿意付出巨大的代价，不仅可以承担这些人从参加工作以来的所有培训费用，而且还可以额外支付一笔高额的补偿金。
可是在这件事上，张仁轩从来就没有松过口，曾经有一次可能是有求于谷雨，实在是推诿不过了，答应介绍几个战机的飞行员给谷雨，这事结果也是不了了之。
张仁轩为什么会这样做，根本原因就是极度的排斥谷雨进入这一行业，怕谷雨动了本来属于他们的蛋糕，让他们空间研究院的位置不再那么重要，甚至沦为可有可无的存在。
只是后来事态的发展没有像是张仁轩设想的那样发展，谷雨凭借着逆天的黑科技，就如同那荒郊野外的荒草一样，野蛮成长，不给他们一点反应的时间。以前，谷超太空只有谷雨一个人能够驾驶空天飞机，空间研究院还能够在这方面拿捏一下谷雨，但是谁又能够想到谷超太空的航天员培训机制如此的完善，竟然在这么短的时间内，培养出了杨堃这样连曹曦文都能够打
第0757章 推销的时候说的天花乱坠(5/7)