越企管软件还有一个特点，就是信息公开。任何人都可以随时查看自己的各项数据，然后和公开的各项指标进行比对，能够第一时间就知道自己是否合格。在这样的信息公开的前提下，明明对方合格，你想找个借口说他不合格，都非常非常的难。因为借口也是需要量化的，你得合情合理，并且对所有人一视同仁，还得经过超越企管软件的核算，最后是否能够否决人家的资格，还得超越企管软件给出答案。
如果全面采纳超越企管软件的话，那么备受人诟病，却是行政管理层乐此不疲的那种看着萝卜挖坑的现象基本上就别想出现了。这可是最能够体现行政管理层手中权力的途径之一了。
类似这样的可能还有很多很多，总而言之，就是一旦采纳超越企管软件，那么行政管理层可能操作的所有灰色地带全都不存在了，违法违规的事情那就更不可能有了。一切都只能机械地执行超越企管软件核算出来的结果，这怎么能够体现出来他们手中的权力？
至于一线科研人员的反对也没有超出谷雨的预料，毕竟什么职业当中都是存在着既得利益者的，就算是搞科研也不例外。总是有一些人比较容易获得上级的赏识，不管他的科研项目是否重要，是否是行业急需的，就冲着他和领导的关系亲密，论文造假水平高，或者舍得给审批人员回扣，抑或者他本身声望足够高，就可以轻而易举的拿到科研经费。
一旦采纳超越企管软件，那么超越企管软件将会审核每一位科研人员的各项资格，申报材料的真伪，科研项目的急迫性，还会看你领了那么多科研项目，时间是不是冲突等等各方面，唯独不会去考虑你是不是院长的亲信、亲戚，是不
第0719章 有啥事要求到他头上了(3/7)