第章没当外人
谷雨为了确保他走之后，b国这边不会出现什么大的乱子，可谓是煞费苦心。他除了让徐小青他们几个相互制衡之外，还设计了一系列的预防措施。
对徐小青他们，谷雨充分的放权，并且给予他们与他们职位相匹配的高薪，而且还向他们公布了积分及其兑换制度，徐小青和里昂潘是知道有这么一项激励制度的，只是里昂潘只是知道其中的一部分，不是很完全。而吴俊泉还有卡希尔则是头一次听说有这么一个东西的存在。至于十二生肖将，他们都是生化人，要积分也没有用，他们有什么需要，谷雨什么时候不是第一时间给他们最好的。
整个积分制度要是印刷成册的话，其厚度不会比牛津字典薄多少，里面非常详细地列举了每个人从事某项工作之后可以得到多少积分，几乎是穷尽了各种可能性。在如何获得积分的后面，则是兑换目录，上面也是有数万种琳琅满目的奖品。
比起上次给盖茨先生他们看得那份兑换手册，这次的兑换手册更加的详尽，种类更加的丰富，可以说是涵盖了一个人从出生到死亡可能遇到的所有需要，都可以在这里找到。
举个很简单的例子，华夏人普遍把买房子视为人生中的头等大事，如果你在谷雨手下做事，只要你贡献足够，哪怕你想要紧邻**的四合院，或者是到南极和企鹅为伴，都是可以的。甚至你如果贡献足够多，还可以安排自己的子女到谷雨身边，让谷雨亲自带他，培养他。
看到这样一份兑换手册，即便是徐小青也是激动不已。她在这个兑换手册上找到了很多她感兴趣的东西，她是一个喜欢刺激，喜欢挑战的人，尤其是
第0436章 没当外人(1/7)