福利。把一种本来人人都能得到的东西变成只有部分人能够得到，如此以来，谁还敢不亲近领导？而且幸福来源于比较。制造一些拿不到奖金福利的倒霉蛋，就能额外增加这些能够领导奖金福利人们的幸福感和优越感。更何况对包飞扬来说。这税收任务本来就是他拉过来的，分给哪个部‘门’或者不分给哪个部‘门’，都是他的事情，他完全没有什么良心上的负担。
现在看杜志平的表现，就说明包飞扬的计划已经开始发挥了作用。先不说别的，老杜同志个人身上也分到好几万税收任务指标嘛！至于说其他人，包飞扬相信，很快就跟老杜同志一样。跑过来向他表明态度了。
果然，包飞扬并没有等待多长时间，杜志平很快又走了进来，满脸敬畏地望着包飞扬：“包县长，商业局的肖局长、东河水泥厂的秦厂长、县纺织二厂的郭厂长等人都来到办公室外面，说是要向您汇报工作。”
杜志平现在对包飞扬已经佩服得五体投地，如果说他原本还有一些怀疑，担心包飞扬的这一招虽然有效，却未必能够让那些人员信服。现在看到肖锦辉、秦友才等人紧随而至，就知道包飞扬的举措开始生效了。
羊群效应在官场上也同样是起作用的！只要有了这些人带头。剩下的那些人肯定坐不住，除了那些少数冥顽不灵的，恐怕大部分人都会来包飞扬这里碰碰机会。只要包县长真的能够向他承诺的所说，解决五六百万的“招商引资”任务，就能一举在望海县打开局面，牢牢地站稳脚跟！纵使焦梦德这个县委副书记在望海县根基再深，也奈何不了包县长了！
眼见杜志平对自己的态度愈发恭敬，包飞扬也不觉得有任何诧
第六百一十九章 常委会议(2/8)