我们的权力范围内。可以对他们的一些行为进行管辖。”
“这两点其实又可以归结到一点，简单来说，就是找到他们的问题，然后提出解决的办法，要求他们进行整改。”
包飞扬的话掷地有声，可是邵瑛等人却有些犯难。通过这些天的接触，邵瑛觉得包飞扬虽然年轻，可是很老练沉稳，丝毫不比那些三四十岁的老官油子差，可是他的这个想法未免有些想当然了。太过一厢情愿。
这种抓问题的办法确实有用，可是也容易引发‘激’烈的冲突和对抗。而且以能改办现在的情况来说，可以说权力很大，又可以说权力很小，关键看对方认不认。
邵瑛将自己的疑问提了出来：“万一电力厅等部‘门’不理会，我们要怎么办？”
包飞扬说道：“你们放心，只要你们找出问题，提出办法，其他的事情就都‘交’给我，我相信大家都是为人民服务的政fu部‘门’，他们肯定会配合的。”
邵瑛忍不住翻了个白眼，这话也就是说说，谁会相信？
“嘿嘿，包主任，新官上任的滋味怎么样，听说电力厅、煤炭厅那边对你们能改办很不感冒啊！”中午在食堂吃饭的时候，人事科的丛睿端着饭盆凑了过来，依然口无遮拦地说道。
包飞扬笑眯眯地看了丛睿一眼：“怎么，丛科长你又是从哪里听来的小道消息？”
“小道消息？这么说包主任是不愿意承认了？我跟你直说吧，我有朋友在化工厅，你们在化工厅，还有煤炭厅和电力厅的遭遇现在在这几个部‘门’都传疯了，他们都是你果然是个雏，干巴巴就跑别人‘门’上去了，结果吃了一个闭‘门’
第五百七十一章 应对策略(10/11)