是需要董事长同意,人力资源部的部长的权力并不像想象那样大！
张阳来到了人力资源部,一名戴着眼镜的姓王的女孩翻找了一会儿,拿出了一份档案！
&ot;张阳哦,在这里！&ot;那女孩子翻到了张阳的档案,她就是微微一怔,显然没有想到这个任命,&ot;你去审核部你是审核部的部门经理！&ot;
她自己都不太相信这是真的,又仔细确认了一下,这次没有错,&ot;我现在带你去审核部！&ot;
&ot;审核部是什么部门?&ot;张阳都不知道审核部是什么部门,他看了看那女孩子,嘴里说道,&ot;你能和我解释一下吗?&ot;
&ot;审核部,是集团的一个核心的部门,这个部门审核集团相关部门递交的方案,集团各部门在遇到一蓄动和特殊合同时,需要变动的话,就需要递交方案,审核部门,就是审核这一部分在部门的规定里面没有的范围,可以决定是否采用！&ot;
&ot;我还是不明白！&ot;张阳把头微微一摇,&ot;这个部门我就没有感觉到有什么重要的,完全就是一个普通的部门,可有可无！&ot;
&ot;不是啊,每个部门都有各自的职权范围,但一惮出这个职权范围,就需要递交方案,这这方案是交给审核部的,只有审核部认可之后,才有机会到董事长那边签字执行！&ot;
&ot;我现在明白了,这个部门就相当于一个秘书部门,一些应该交给董事长的都给这个部门来审核,是不是这个意思?&ot;
&ot;基本上可以这样理解！&ot;
第412章 烫手的事情(5/6)