像火绳枪、燧发枪这类的火器，真要被打造出来，那绝对是神兵一般的存在。
在如今可没有专利权一说，这种利器的设计图纸一旦被有心人得到，那么反倒会危害到自己。
朱允炆原本想的是自己可以凭借记忆，将自己所知道的火绳枪、燧发枪图纸画出，然后交给这些工匠去打造，可以借着这次的火器研发筛选出技艺优良的工匠，将他们升入军籍成为军匠。
到时再成立一个秘密研发的军工处，专门研究军用武器。
不过此刻，他却是改变主意了。
筛选工匠的设计，便以多眼火铳作为考核，他也不准备给他们留下设计图纸，只要求这些工匠一个月内，若能解决火铳连射问题，便可升入军籍。
而且这一次考核，他支持团队作业，可以几个人一组一起思考解决问题的办法，只要最终能给出他想要的答案，团队的所有人都可以脱离贱籍，变成军户。
朱允炆提出的这种协作模式，在此刻可以说是天下首例，匠户都是世袭的手艺，父传子，子传孙，一代代都只是在自己家里传承，从来就没有谁愿意拿自家的工艺去和别家分享的。
这种传承虽保证了家传手艺不被外人学去，但是局限性也是很明显的，它无法取长补短，想要提升手艺，只能靠自己琢磨，幸运点的一两代人便能完成，使得自家工艺引领潮流。
然而不幸的或许永远也只能用着祖上的技艺，而没有半点创新。
而按照如今百工技艺的现实情况来看，大部分百工的情况属于后者。
到了今天，很大一部分工匠的技艺还依然是祖上流传下来
第16章 有情况【求鲜花！！求收藏！！】(1/4)