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第601章:将公司开到月球上
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空火车,不是烧煤鸣笛的蒸汽火车。

    在研发时,要有超前的思 维,要有‘明天’的思 维,不要用‘今天’的脑子和知识,去研发‘昨天’的旧技术,浪费有限的资源。”

    陈默难得严肃告诫。

    行军蚁集团主要的技术,都是出自陈默之手。

    但并不代表研发部门的人都不重要,公司很多产品,都需要研发部门根据现有的市场进行改动,升级和研发,不断细化一些产品。

    虽然陈默研发的技术作为做前沿的技术,但公司的研发部门,紧随陈默的身后,抛弃陈默光芒的掩盖,也是全球最顶尖的研发团队。

    行军蚁发展到今天,员工都有二十多万,涉及多个领域,全面开花,靠陈默一人,肯定不行。

    他是领头羊,背后那么多人,肯定需要各个领域的支撑人员。

    “关于公司人才发展。未来,公司会继续健全人才培养工作,我和总裁商量好,准备专门打造一家人才培养的顶级学府,让公司有一个人才培养的基地。

    若学校成立,除了对外招生,每年还会从公司抽调各个部门的能力突出的人员,进入其中深造学习。我希望你们能努力做好工作,提高自己的业务能力,机遇来临时,自己能有足够的实力去抓住,这个机会对你们所有人都是平等的。”

    这是赵敏告诉他的一个问题。

    公司人才一直是个问题,他们公司一直和国际猎头公司合作,到处挖人才。但公司不断扩张,对人才紧缺一直都有。

    建高校,为以后给无双的教育准备,也给公司培养人才做准备。

    有他带头,公

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